AVA HR partenaire de la grande étude myRHline « Les RH face à l’IA »
L’IA révolutionne le monde du travail, et les RH ne sont pas en reste. C’est pourquoi AVA HR est fière de s’associer à myRHline pour mener une grande étude sur le sujet « Les RH face à l’IA ».
Cette collaboration permettra de mieux comprendre les enjeux et les opportunités liés à l’intelligence artificielle dans le domaine des RH.
Pourquoi cette étude ?
L’IA est en train de transformer de nombreux aspects de notre vie professionnelle, et les RH ne font pas exception. Automatisation des tâches, analyse des données, recrutement, gestion des talents… l’IA a le potentiel de révolutionner la fonction RH.
Cependant, de nombreuses questions subsistent :
- Quelles sont les tâches RH les plus susceptibles d’être automatisées par l’IA ?
- Comment l’IA peut-elle améliorer l’expérience des employés ?
- Quelles sont les compétences dont les professionnels des RH auront besoin à l’avenir ?
- Comment s’assurer que l’IA est utilisée de manière éthique et responsable ?
L’étude myRHline permettra de répondre à ces questions et à bien d’autres. En tant que partenaire privilégié de l’étude, AVA HR apportera sa vision éclairée et son expérience concrète dans le domaine de l’IA RH.
Un engagement fort pour l’avenir des RH
Chez AVA HR, nous sommes convaincus que l’IA peut être un formidable outil pour les RH. Notre engagement dans cette étude est une illustration concrète de notre volonté de contribuer à l’essor de l’IA dans les RH et de partager notre expertise avec la communauté RH.
Les résultats de l’étude myRHline seront publiés en mars 2024. Ils fourniront aux professionnels des RH des informations précieuses pour les aider à prendre des décisions éclairées en matière d’IA.
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Nous vous tiendrons informés de l’avancée de l’étude et des résultats qui en découleront.